陆良成至包装有限公司位于被称为“爨乡”的云南省陆良县，是该县的重点招商引资项目。公司位于陆良青山工业园区，紧临G78汕昆高速，东临曲靖市和贵州六盘水，西临石林、昆明、玉溪。

工厂全面投产后可年产10000万平米纸板和2000万个纸箱，年产值2.5亿元。公司目前正在安装2.5米协旭瓦楞纸板生产线，预计5月底试机、6月初纸板、纸箱全面开工。现急需征招业务精英组建团队开拓全新市场。

公司将参照南方沿海区域包装行业的业务团队组建方式，同时根据云南市场的实际，综合制定出如下业务体系组建及奖励政策：

一、人员要求。如果你在珠三角区域、云南区域做纸板业务，自己有小车，想来新兴市场开拓市场并与我们共同组建一支强大的业务队伍，那么你就是我们要找的人。快来加入成至包装，招兵买马组建自己的团队，我们会给予强大的政策支持！

二、支持政策。开工前至开工后三个月，业务人员的工作费用公司全部报销（包括油费、路桥费、伙食、通讯、招待费），业务员薪资待遇为：熟手业务员保底月薪5000元、生手业务员保底月薪3000元。

三、业务开拓。我们期望加入进来的业务员，每月除掉各项费用后能够拿到超过10000元以上收入，与企业共同成长进步，用先进的模式带领云南的纸箱包装行业进步。我们的提成政策也将围绕这个目的来制定。云南市场以农业箱为主，单整量大，许多客户都是每月几百万级别的。在农业箱的基础上，我们将大力开发工业箱的业务，以弥补淡旺季订单波动。开厂初期业务提成未超过“保底月薪+费用报销额”的，按“保底+报销”计薪。提成超出前述标准后按实际提成额发放。建厂初期暂不考虑货款跨期及坏账扣罚，但业务开拓须按标准的合同管理规范，并按公司的要求建立风险管控体系。全年无坏账的按不少于业绩量的1‰给予年终奖励。

四、团队管理。公司即将采用团队化管理的模式来建立业务体系，因为体系的建立比业务的获取更为重要，所以公司激发资深业务员兼职业务经理的方式带团队开拓业务，公司另行拿出不少于业绩量1‰的提成奖励业务组经理。另外公司会针对业务组经理管理下的团队成员数、下单客户数、新签客户家数、业务进步量等单项制定政策进行奖励。

五、晋升模式。业务人员晋升途径：培训业务员→独立业务员→业务小组经理→销售经理→销售总监。熟手业务员能够找两个（培训）业务员的可以组成一个组并担任业务组经理；独立业务员个人业绩超过300万后，可以申请成立业务组。业务组经理下面成长出两个业务组经理的，可晋升为销售经理。我们给出最为优惠的政策，为的是促进人员进步，为公司后续的扩大发展作组织体系储备。

云南的包装市场是一个广阔的和待开发、待规范的市场，欢迎你带来更为广阔的思维模式来这里共同促进业务开发工作。

另，公司还有如下人员需求：

1、招跟单主管一名。要求女，30岁以下，在珠三角不少于3年跟单经验，熟悉跟单工作流程及产品报价流程。待遇面议。

2、征招纸板承运车辆，车厢9.6米标准车，能自装自卸跑长途，运费待议。

3、纸箱部、出货部、原纸仓相关岗位也正在招募中。

成至包装的建设得到了陆良县委、县政府领导的深切关怀，多次来厂视察装机进度，期待及早开工，为周边地区乃至整个云南的包装行业发展作出贡献！

有意加入我们团队的，请直接与下列人员联系或加微信沟通，并请关注本微信公众号，我们会通过此渠道发布后续信息。

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联系人：许国红

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联系人：肖剑

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联系人：陶长森

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陆良成至包装有限公司

2016/04/26